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EXECUTIVE SEARCH

Unsere Dienstleistungen
 

Digitaler Suchprozess

Multi-Kanal: Wir sind auch in der Lage, "versteckte Kandidaten" zu identifizieren, indem wir den gesamten Markt umfassend und kanalübergreifend durchsuchen. Wir sind mit den entscheidenden Trends vertraut und setzen die besten Tools und Prozesse ein. Unser digitales Netzwerk ermöglicht es uns, potenzielle Kandidaten über verschiedene Plattformen und Kanäle zu erreichen und eine umfassende Bewertung ihres Fachwissens und ihrer Erfahrung vorzunehmen. Dank unseres digitalen Suchprozesses können wir Ihnen zeitnah eine Auswahl an Top-Talenten präsentieren, die Ihre Unternehmensziele vorantreiben werden.

Exzellenter Service

Unser Fokus liegt auf einem herausragenden Service, der Ihnen die Belastung des Rekrutierungsprozesses abnimmt, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir passen uns flexibel an Ihre Bedürfnisse an, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese effektiv um, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Beratung auf Augenhöhe

  • Wochentlicher Jour Fixe (Statusupdate)
  • Feedback's

Expertise & Netzwerk

Unsere Stärke liegt in unserer herausragenden Expertise und unserem breit gefächerten Netzwerk. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und tiefgreifendes Fachwissen in der Identifizierung und Ansprache erstklassiger Fach- und Führungskräfte. Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere etablierten Kontakte können wir Ihnen Zugang zu den besten Talenten in Ihrer Branche verschaffen. Wir sind Ihre verlässlichen Partner auf dem Weg zur Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen mit den passenden Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen vorantreiben.

FÜR UNTERNEHMEN

Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine herausragende Expertise in der Identifizierung und Gewinnung erstklassiger Talente aus.

Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Unser Ansatz basiert auf einem umfassenden Verständnis des Marktes sowie auf einem breit aufgestellten Netzwerk von Fachleuten in verschiedenen Branchen. Durch unseren individuellen Rekrutierungsprozess stellen wir sicher, dass wir die bestmöglichen Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen finden – sei es für Positionen im mittleren Management oder für Top-Führungsebenen.

FÜR BEWERBER

Bewerbungsprozess

1. Auswahl

3. Rückmeldung

3. Einladung

4. Kennenlernen

5. Persönliches Kennenlernen*

6. Bei Bedarf Assessment*

7. Entscheidung

8. Dienstvertrag

9. Onboarding

KONTAKT

Unternehmen
Name / Vorname*
Telefonnummer / Mobile*
E-Mail*
Stellenbezeichnung

Max file size (Mb): 6

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